Potrzebny pracownik.

[krzysiek gżybek]

Na prośbe syna wstawiam ogłoszenie.Pomiary Elektryczne.

Poszukuje pracownika do pomiarów elektrycznych na terenie całej Polski .

Praca od poniedziałku do piątku w delegacji .

Gwarantuje

Samochód ,

Szkolenie ( 1 wyjazd z doświadczonym pracownikiem )

Opłata za kurs uprawnień

Pierwsze 3 miesiące umowa zlecenie .

[PePe.]

Dobry temat bo teraz o dobrego pracownika ciężko albo paproch albo leń  myślę że ten temat można pociągnąć dalej 

[Lepton]

Dobry temat bo teraz o dobrego pracownika ciężko albo paproch albo leń  myślę że ten temat można pociągnąć dalej 

 

Z pracownikami, to identycznie jak z rybami. Dobrze zanęcisz, to masz całe stado pod nogami. Może być i tak, że ryby z łowiska wyemigrowały (ryby najczęściej do zamrażarki - pracownicy Austria, Niemcy, Holandia itd itd). Reasumując, wszyscy ciągną do lepszego żarcia.

[PePe.]

Czasem dobre nęcenie nie pomaga....

[DelTor0]

Z pracownikami, to identycznie jak z rybami. Dobrze zanęcisz, to masz całe stado pod nogami. Może być i tak, że ryby z łowiska wyemigrowały (ryby najczęściej do zamrażarki - pracownicy Austria, Niemcy, Holandia itd itd). Reasumując, wszyscy ciągną do lepszego żarcia.

 

Raczej problem z wchodzacym na rynek pracy pokoleniem Z. Roszczeniowe i leniwe   

 

[PePe.]

 Roszczeniowe i leniwe   

 

Trafiłeś w sedno 

[RulleZ]

Panowie, dla pokolenia teraźniejszych 20latkow praca jest dodatkiem bo oni mają pasję i przyjaciół, pieski/kotki, siłownię... przerabiam to w pracy. Plus muszą odpoczywać, kto widział 8h dziennie pracować bonrpzeciez obiad się je 2h, plus kawa plus papieros.

[DelTor0]

A pozniej bedzie placz ze emigranty im prace zabierajooo 

[Szymon82]

Panowie i dobrze , praca ma być dodatkiem - pracyjemy by żyć a nie odwrotnie .

[Michci0]

lubię takie tematy  

ludzie narzekają na pokolenia Z itp a to trochę nie jest tak ze ludzie zaczęli się szanować i nie będą robić za miskę ryżu? Jak pracodawca zabiera premie a na drugi dzień każe robić 12h

Tak samo ciężko o dobrego pracownika jak i dobrego pracodawcę.

Dobry pracodawca nie ma problemów ze znalezieniem dobrego pracownika, nie zapominajcie ze każdy kij ma dwa końce.

Ja mieszkam w niedużym mieście i jest pewien pracodawca do którego dostaniesz się tylko i wylacznie z polecenia.

Jak już dostaniesz ta szanse to masz miesiąc na to aby się sprawdzić, jak podołasz to zostajesz i za prace czerpiesz całkiem fajne profity, ale cos za cos

[Roseth]

2013 rok, Norwegia, Oslo, Aker Brygge Marina, 63 dni bez wolnego( tj codziennie w pracy) , z wyboru, dom się budował, korona stała słusznie, ech....

[RulleZ]

@DumFish, spokojenie to jest temat rzeka. Podajesz przykład pracodawcy w twoim mieście, ja Ci negatywnych przykładów pracowników z firmy gdzie pracuje kawał czasu też wymienić, i nie ważne czy to są osoby z polecenia czy nie... wątek "szanowania sie" zamknijmy bo każdy powinien się szanować, i o tym że płacą powinna być adekwatna a nie tylko ryż.

 

Teraz jest tak, że młody się nudzi I trzeba go bawić bo On/Ona nie wie co ma w pracy robić nawet jak już rok pracuje, nie ogarnia terminów i potrafi w okresie większego natloku zadań wziąć wolne (potem mowia ze się pieskiem mamy opiekowali) i wracają jakby nigdy nic. Praca od 8 do 16.30 zdalna, ale o 9 biegamy, on 11 siłka, o 13 obiad, on 15 spacer i koniecznie jakąś jeszcze aktywność wolontariacka (nie neguję wolontariatu samego w sobie). A potem komity o 22:00 i pytania na Teams czemu nie działa.

Edytowane 9 Czerwca 2023 przez ASAPfishing

[PePe.]

A zanim zacznie prace i pokaże co umie to pyta co dostanie za darmo (multisport, luxmeda, karta sodexo, karta MPK, kawa, owoce, słodycze, kilka darmowych biletów do kina, i uj wie co jeszcze   ) 

[RulleZ]

Przestań. Owocowe czwartki są już passseeeee

[Robert.B]

Ale w czym problem ze pyta? O wypłatę też nie w tonie zapytać?

[PePe.]

Przestań. Owocowe czwartki są już passseeeee

[PePe.]

Ale w czym problem ze pyta? O wypłatę też nie w tonie zapytać?

Nie no jaja sobie robimy, wypłata przede wszystkim 

[RulleZ]

Ale w czym problem ze pyta? O wypłatę też nie w tonie zapytać?

W tonie, wypada, nawet trzeba. Ale pytasz i nie przed podpisaniem umowy a nie po tygodniu, że jednak mało.

[Robert.B]

Mnie najbardziej wk.... Jak słyszałem przerobisz tygodniówkę to się zobaczy . Ale wtedy człowiek młody i głupi był. I inne czasy, Mietków spod sklepu nie brakowało, oni to tylko żeby było co wypić i wypalić robili(ale przychodzili codziennie). Mieszka niedaleko taki jeden co pod sklepem u nas prawie cały czas stoi, kosił u mnie trawę co tydzień max 2 godziny w tym piwko przed w trakcie i po. Dawałem mu za to 50 zł. Według mnie ok ale niedawno mówił że muszę mu 100 dawać bo mu się nie opłaca . I już nie kosi tylko dalej stoi i prosi . Odemnie już nic nie dostanie.

Edytowane 9 Czerwca 2023 przez Robert.B

[PePe.]

No co się dziwisz 100 to teraz tyle co nic, więcej pod sklepem wystoi    za niedługo pracodawca będzie musiał płacić za rozmowę rekrutacyjną z przyszłym pracownikiem 

[martek]

powodzenia⁰

Edytowane 9 Czerwca 2023 przez martek